Отзывы про кадровое агентство юнити

18
Обсуждение
Публикации

0 оценка
отзыву
Артем 25 марта 2016 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
30

Очень надежные товарищи

Много раз обращались к ним, когда надо было закрыть срочные вакансии. И если понадобится, то еще обратимся в это же агентство. Ни разу не подвели, ни разу у нас (ресторанный бизнес) не останавливалась работа из-за смены состава

0 оценка
отзыву
Irina 30 сентября 2015 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
30

быстро и качественно

Недавно появилась потребность в подборе нескольких региональных медпредов. Практика без помощи агентства оказалась не очень удачной. А вот консультанты Юнити сразу взяли дело в оборот. Сначала они собеседовали людей по скайпу, а затем и мы по той же схеме. Это значительно ускоряет и упрощает процесс. За 2 месяца закрыли 4 позиции. Особо радуют гарантии, если сотрудник уволится, гарантирована замена! Хотя, надеемся, что этого не потребуется

30 оценка
отзыву
СтепаН 19 июня 2015 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
30

Очень адекватное агентство

Искал работу начальника по закупкам. Когда пришел на собеседование – как в машину попал (в хорошем смысле): все чётко, оперативно, по делу, без лишних движений и вопросов. Мой консультант постоянно держала со мной связь, как только возникали каике-то возможности или уточняющие вопросы. Кроме того, офис агентства обустроен комфортно и прилично. И девушки симпатичные ;)

Единственное, молодняка много. Первое впечатление (ошибочное), что здесь только стажируются

0 оценка
отзыву
Николай 03 ноября 2015 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
30

Отличный результат

Необходимо было найти замену внезапно решившему уволиться инженеру-технологу. Причем сделать это нужно было в кратчайшие сроки – в течение 2-х недель отработки, чтобы ситуация никак не отразилась на производственном процессе. Обращались сразу в несколько кадровых агентств одновременно. Юнити отреагировали первыми и даже предложили несколько кандидатур на рассмотрение. Порадовал еще тот факт, что скорость подбора никак не отразилась на качестве, что позволило нам продолжить продуктивную работу.

0 оценка
отзыву
Николай 03 ноября 2015 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
30

Отличный результат

Необходимо было найти замену внезапно решившему уволиться инженеру-технологу. Причем сделать это нужно было в кратчайшие сроки – в течение 2-х недель отработки, чтобы ситуация никак не отразилась на производственном процессе. Обращались сразу в несколько кадровых агентств одновременно. Юнити отреагировали первыми и даже предложили несколько кандидатур на рассмотрение. Порадовал еще тот факт, что скорость подбора никак не отразилась на качестве, что позволило нам продолжить продуктивную работу.

0 оценка
отзыву
Алёна_Кост 26 июня 2015 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
30

Претензий нет

Юнити уже второй месяц подбирает сотрудников для нашего рекламного агентства. Радует, что люди от них приходят адекватные, опытные, а если и не опытные, то цепкие и готовые работать. За это время пришлось отказаться только от одного «кадра» – на деле опыта оказалось меньше, а на обучение времени не было.

0 оценка
отзыву
Наталья 25 апреля 2016 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
30

Благодарность сотрудникам "Юнити"

В случае необходимости подбора персонала будем рады еще раз обратиться в кадровое агентство «Юнити». Крайне благодарны за успешное закрытие сложных вакансий, грамотные рекомендации и высокий уровень компетентности

30 оценка
отзыву
Kolloss 08 сентября 2015 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
30

приятно удивили

Устроилась через агентство в российское представительство немецкой фирмы. Откликнулась на вакансию на hh.ru, через час перезвонили. Собеседование проводила Светлана Александрук, по скайп, так как у меня не было возможности приехать в тот же день. Впечатления приятные: Светлана задавала наводящие вопросы, внимательно слушала, чувствовалась заинтересованность в моей кандидатуре. Через несколько дней прошла два собеседования в компании, и вышла на новую работу. Условия полностью соответствуют ожиданиям.

0 оценка
отзыву
Марина 30 мая 2016 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
30

От общения с рекрутерами остались положительные эмоции

Работу в сфере IT нашла через кадровое агентство Юнити. Была у них на собеседовании около полугода назад. В целом, все норм. Пришлось, правда, подождать в холле, пока рекрутер освободится, но в целом, от агентства остались только положительные эмоции. Понравилось, что рекрутер подробно рассказал об условиях работы и даже озвучил зарплату! Для меня это особенно важно, т.к. у меня уже был негативный опыт, когда на собеседовании в одном из кадровых агентств рекрутер многое скрыл о будущем работодателе, и недолго проработав в новой компании, мне пришлось уволиться. В Юнити мне повезло больше. Обещания рекрутеров совпали с реальностью. Сейчас мой знакомый также в поиске. Отправила его по своим следам. Надеюсь, и у него все сложится.

0 оценка
отзыву
Helen77 13 апреля 2014 написал(а) отзыв и поставил(а) оценку
20

недоброжелателей у этого агентства достаточно,но это не значит что оно плохое!

В инете можно писать что угодно,можно кого-то запросто опорочить,он всё стерпит!...Честно,смеюсь над отзывами про кадровые агентства такого плана: зачем нам вообще нужны рекрутеры?мы и без них сами с усами,без них хорошо справляемся…но по уму,я полагаю,каждый должен заниматься своей работой и своими обязанностями,с которыми должен справляться на отлично(поскольку,если заниматься работой подбора кадров серьезно,то эта работа очень кропотливая,трудоемкая,отнимающая много времени,ею жить надо)!!и такие профессионалы-менеджеры по подбору кадров я уверена есть!!а вот люди,которые распаляются на всё,приговаривая:да я и это могу,и то,и персонал быстро качественно подобрать,это только хвастовство,снобизм и тщеславие и,как говорится,на все руки от скуки,везде поверхностно,настоящей специфики подбора не знают,а могут только злопыхать и всех одним дёгтем мазать –какие все рекрутеры нехорошие!Причем все те,кто злопыхают в сторону агентств,явно даже не представляют,что агентство агентству рознь,что по уровню профессионализма они различны+у них у всех кардинально разная линия подбора персонала – кто-то сразу может и напрямую направлять соискателя к работодателю,если резюме одобрено(без всяких многоэтажных собеседований),кто-то берет деньги с соискателей,кто-то нет,кто-то больше ориентирован именно на поиск работы для человека обратившегося в аг-во(по типу центра занятости),кто-то вообще так таковую работу целенаправленно под определенного соискателя не ищет,а подбирает кандидата под определенные требования тех заявок,которые дают работодатели-компании,партнеры!К примеру Вы дизайнер,придете и попросите найти Вам работу,а у них на данный момент нет вакансий именно под Вас,есть иные совсем открытые пазиции,ну совсем не под Вас!а люди сокрушаются:вот,мне работу не нашли!...вменяют аг-ву эту обязанность,у них совсем другая схема работы у многих:какие есть заявки от работодателей на данный момент,над такими и работают,конкретно под них людей подбирают!!...Встречала некоторые отзывы людей,что,мол,не обращайтесь в кадровые агентства,там все хамы и мошенники работают и не профи.Но я бы хотела встать на защиту агентств и вообще описать понимание ситуации в целом,как я её вижу,опираясь на свой опыт общения с кадровыми агентствами.Во-первых,кто пишит такие отзывы лихорадочно крича,не пытаясь никогда разобраться в происходящем,поразмышлять -сами бывают неадекваты полные и хамы!Поэтому стоит ли доверять их мнению?Стоит ли доверять,к примеру, мнению тех людей,кому просто не повезло с агентством и у них навсегда,к великому сожалению,остался негатив?Лично я обращалась в своей жизни 1 раз в агентство и с их помощью нашла хорошую работу(то есть меня как-то пригласили из агентства и предложили вакансию,под которую я «от» и «до» подходила,в итоге была принята на работу),также знакомые имели подобный положительный опыт, и у меня подруга работает в одном из агентств –надо сказать,это очень высоко образованный человек,отличный психолог,грамотно подбирающий персонал,ответственно относящийся к своему делу,преданно и с душой,профессионал своего дела,кому многие и работодатели благодарны за найденных ценных сотрудников,и сами соискатели.И уверена,что моя подруга такая не одна.В массе агентств есть и хорошие и плохие работники!Это как в любой сфере есть и отменные,качественные специалисты,а есть кто работает спустя рукава или неквалифицированно.К тому же,у различных агентств,их руководства совершенно разная политика относительно подбора кадров в свою команду: каких именно рекрутеров они хотят видеть в своей команде,какие задачи им ставят – это либо люди с жаждой наживы,стремящиеся в гонке как можно больше выжать денег с кого-то,либо люди работающие на совесть,стремящиеся самореализоваться в ином,чтобы им оставались люди благодарны за проделанную работу – это рекрутеры с соответствующим образованием,весомым опытом и богатым духовным миром!Я думаю,работа рекрутера - очень тяжелая,изматывающая морально человека,ему приходится постоянно быть в общении(он реально устаёт от людей),проссчитывать их психологически(я говорю о профессионале,как это в реалии у него,а не просто у тех,кто считает себя профи),вести одновременно не одну вакансию,быть на связи и с работодателем,рекомендовать ему ценных сотрудников,аргументировать почему именно он и никто другой,и т.д.,и т.п.Но только кто не был в шкуре рекрутера,тот никогда этого не поймёт,а будет только гадости про всех подборщиков-рекрутеров писать,обобщая всех поголовно,сажая их в одну бочку,так сказать и поливая грязью,а потом погоняя всех одной метлой,не считая их работу за работу,только и горазды хаить всех вокруг,но только вот это их не красит – сами-то они такие чистенькие что ли во всём,без изъянов?Очень много,кстати,неадекватных «специалистов»,кто не дотягивал до нужного уровня и получил отказ в трудоустройстве,а потом начинают обвинять во всех грехах смертных рекрутеров!

Лучшие отзывы в каталоге

29 апреля 2015 Vasiliy Konovalov написал(а) отзыв
30 оценка

работа КА гуд при устройстве на руководящую должность
Обратиться в ЮНИТИ мне посоветовал друг, который сам через них устроился на руководящую должность. Я откликнулся на вакансию: руководитель планово-экономического отдела. В агентстве не указывается название работодателя,...

21 августа 2014 Гость написал(а) отзыв
30 оценка

Можно работать
В промышленную компанию искали руководителя направления теплоэнергетики. К сотруднику предъявлялось достаточно много требований: от знаний рынка теплоэнергетики до основ администрирования. Солидный стаж работы....

25 сентября 2014 Гость написал(а) отзыв
30 оценка

Собеседование прошло хорошо. Надеюсь, что и результат будет хорошим
Была на собеседовании вчера. Спешу поделиться, пока воспоминания еще свежи ) Пришла на вакансию Консультанта по сопровождению банковского ПО, собеседование проводила девушка, Алена, если не ошибаюсь. Остались очень...

19 июня 2015 СтепаН написал(а) отзыв
30 оценка

Очень адекватное агентство
Искал работу начальника по закупкам. Когда пришел на собеседование – как в машину попал (в хорошем смысле): все чётко, оперативно, по делу, без лишних движений и вопросов. Мой консультант постоянно держала со мной...